Sí, todavía podrías recibir beneficios, pero en Indiana hay una trampa común: debes avisar del accidente dentro de 30 días. Ese aviso no tiene que ser una demanda formal, pero sí debe llegar al empleador y dejar claro cuándo, dónde y cómo pasó la lesión.

Si trabajas por agencia temporal, no basta con decírselo al encargado del piso. En muchos casos conviene reportarlo tanto al supervisor del almacén como a la agencia. Ese detalle causa muchos problemas en Indiana, sobre todo en centros de distribución y trabajos por contratación.

Indiana maneja estas reclamaciones por medio de la Workers' Compensation Board of Indiana. Si el patrón o la aseguradora niegan el caso, normalmente el trabajador tiene hasta 2 años desde la fecha del accidente para presentar una Application for Adjustment of Claim ante esa agencia.

Otro punto que sorprende a mucha gente que viene de otro estado: en Indiana, por regla general, el empleador o su aseguradora eligen al médico tratante para workers' comp. Si vas por tu cuenta a una clínica o especialista sin autorización, pueden negarse a pagar esas cuentas.

Los beneficios pueden incluir:

• Atención médica autorizada
• Pago por incapacidad temporal
• Compensación por secuelas permanentes, según la parte del cuerpo lesionada y el grado de pérdida

Si no pudiste trabajar, hay un período de espera de 7 días antes de que empiece el pago por incapacidad temporal. Si la incapacidad dura más de 21 días, esos primeros 7 días también suelen pagarse.

Si ya pasaron más de 30 días sin reportarlo, el reclamo se complica mucho, pero todavía puede importar qué sabía el patrón, si hubo testigos, reporte interno, video, o atención médica inmediata.